Yönetici olmak başka, lider olmak başka bir kavramdır. Bir şirketin liderliğini sürdürürken dahi değişkenlere ayak uydurmak, liderlik modellerini tanımak ve pozisyonunuzu korumak, geliştirmek için liderlik eğitimlerinizin devamlılığı önemlidir.
Liderlik eğitimimizdeki uygulamalı alıştırmalar sayesinde iş performansınızı geliştirecek, ekibinizin motivasyonunu diri tutabilecek, zamanınızı ve gelir düzeyinizi yönetebileceksiniz.
Günümüz iletişim dinamiklerinin değişkenliği ile birlikte yeni liderlik modelleri ortaya çıkmaktadır. Kriz, çatışma ve stres ortamlarına daha sık maruz kalınan şirketlerde, liderin aktif olarak rol alması önemlidir.
Liderlik eğitimine katılarak elde edeceğiniz kazanım ve öğretilerin özeti;
-Liderlik nedir? Ne değildir?
-Liderlik türleri
-Etkili iletişim ve beden dili
-Liderde olması gereken fiziksel, bilişsel, duyuşsal özellikler
-Empati ve sempati kurabilme becerisi
-Ekip oluştururken ve mevcut ekibi yönetirken göz önünde bulundurulması gereken kriterler
-Liderlik türüne göre imaj çalışması
-Çatışma yönetimi
-Kriz yönetimi
-Stres yönetimi
-Süreç-sonuç ilişkisi kurabilme ve yönetebilme
-Kurum içi ilişkilerin düzenlenmesi
-Protokol ve sosyal davranış adab-ı
Şeklinde oluşturulmuştur. İhtiyacınıza hitap edecek ve geleceğinize fayda sağlayacak diğer eğitimlerimizi de göz gezdirebilirsiniz.